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创新培养 卓越前行 |“启迪协信第二期TEP总经理特训营”正式开班

日期:2018-01-11 来源:启迪协信 分享:

2018年1月10日,由启迪协信主办、启迪商学院协办的“启迪协信第二期TEP总经理特训营”在清华科技园正式开班。本期特训营是启迪协信实施 “卓越计划”人才培养的第二步,旨在为优秀人才的脱颖而出创造更多机会、提供更多支持,促进和帮助公司中高层管理人员的全面发展,提高学员的战略解读及落实能力、全价值链管控能力及团队领导能力。来自启迪协信集团本部及各分支机构的40多位优秀管理人员将分别从深入认知、业务能力、领导力、专项管理能力四个方面开启为期4天的特训之旅。

特训营现场

 

特训营现场

 

启迪控股高级副总裁、启迪协信执行总裁许晓军出席了开班典礼并发表讲话,分别从清华大学、清华产业、清华科技园的定位,以及启迪协信的公司愿景、企业宗旨、工作方针、商业模式七大方面向学员进行了系统地介绍。与学员分享传授了如何做好科技园区建设、科技人才培养、科技成果转化及企业孵化等科技服务内容。许总表示,总经理特训营是难得的总结、学习及交流的机会,希望学员们充分利用此次特训营,认真深入学习,读懂清华,读懂启迪,读懂协信,成为综合性、专业性的创新型人才。

 

启迪控股高级副总裁、启迪协信执行总裁许晓军作开班发言

启迪控股高级副总裁、启迪协信执行总裁许晓军作开班发言

 

随后,启迪控股常务副总裁陈鸿波就“科技园区创新创业生态系统打造”的课题进行了分享。分别从创新创业、科技服务、清华科技园发展、启迪品牌发展等方面展开了详细的介绍。他表示,一个健康良好的科技园区创新创业生态系统包含四大要素:一、与需求相符合的办公楼宇及其周边设施组成的物理地点;二、以政产学研金介为代表的推动高新技术企业、研发机构发展的各种资源;三、能有效整合各种资源为高新技术企业、研发机构提供增值服务的创新服务体系;四、由大量有良好发展前景的发明家和高新技术企业、研发机构等组成的客户群。其中,服务是一个园区区别于另一个园区的关键所在,是吸引客户的核心竞争力,同时也是一个园区价值的终极体现。

 

启迪控股常务副总裁陈鸿波授课

启迪控股常务副总裁陈鸿波授课

 

启迪协信作为清华启迪在科技园投资运营的主要平台,需要对清华大学有深入认知。下午环节,启迪控股高级副总裁、启迪协信书记吴振一对清华校史及资源拓展工作进行了解读。吴书记不仅向学员们详细介绍了清华大学的历史沿革,更从实际业务出发,阐述了如何更好地服务于清华大学并依托清华大学资源为公司的项目拓展、招商、园区运营等各项工作提供支持,实现互利共赢,协同发展。

 

启迪控股高级副总裁、启迪协信书记吴振一授课

启迪控股高级副总裁、启迪协信书记吴振一授课

 

特训营还组织学员们参观了启迪数字展厅、启迪之星。让学员们系统全面地了解了启迪控股的科技园区、科技实业、科技金融三位一体的发展模式以及启迪在创业孵化、科技创新服务的能力。同时还邀请到启迪孵化器总经理沈全洪、启迪众创工社总经理李小忠,分别以启迪之星、启迪众创工社为例,解构了创新型孵化器建设运营模式和科技孵化与众创工社的运营模式。

 

启迪控股高级副总裁、启迪协信书记吴振一授课

参观启迪之星

 

启迪孵化器总经理沈全洪授课

启迪孵化器总经理沈全洪授课

 

启迪众创工社总经理李小忠授课

启迪众创工社总经理李小忠授课